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強(qiáng)調(diào)以人為本，力求將人無形的思想轉(zhuǎn)化為有形的財(cái)富。著眼于中國到世界的尖端人才，努力使人才全國化、國際化。在建立人才的自我約束機(jī)制和職業(yè)道德機(jī)制的同事，滲透進(jìn)一種競爭機(jī)制，營造超越勢態(tài)。使每一個(gè)員工得到公司的尊重、認(rèn)可和公平對待。公司只聘請合適的人才，愿意給您一個(gè)承諾，并相信您會(huì)還公司一個(gè)驚喜。不斷激勵(lì)、訓(xùn)練、評價(jià)和選拔員工是每一個(gè)管理者的職責(zé)所在，公司既崇尚于團(tuán)隊(duì)合作的力量，也歡迎個(gè)人英雄主義的閃光。
